Différents et bien ensemble

Recruter une personne porteuse de handicap
c'est possible ! 

Au-delà de la dimension réglementaire, le recrutement d'une personne handicapée est un geste concret de lutte contre les discriminations et l'exclusion.

 

Le recrutement d'une personne handicapée répond aux mêmes impératifs que celui de n'importe quel collaborateur.

Durant toute l'année 2015, nous avons travaillé en collaboration avec différents organismes sur l'accueil d'une adulte stagiaire porteuse de handicap.

Pour nous, Les GarderieLand, c'est une manière de donner un sens au discours sur la responsabilité sociale de notre entreprise, en œuvrant à faire évoluer les mentalités et à rejeter les idées reçues en matière de handicap.

C'est aussi l'occasion d'engager une réflexion sur l'organisation et les conditions de travail, la formation de nos collaborateurs, l'ergonomie des postes voire l'optimisation de certains process de production.

Il s'agit de voir l'entreprise avec un regard neuf, ce qui peut, à terme, s’avérer positif pour l'ensemble des équipes en termes d'efficacité et de qualité de vie au travail.

 

Notre projet a ainsi vu le jour

 

Les GarderieLand après plusieurs réunions et échanges avec les professionnels ont mis en accord avec l'équipe de la micro-crèche d'Herriot, une formation adaptée pour accueillir Camille, une jeune adulte porteuse du handicap trisomie 21.

 

Cette formation de 6 mois a eu pour but de permettre aux professionnels d'appréhender au mieux l'accueil d'une adulte professionnelle porteuse de handicap.

 

L'accueil de Camille a permis également de changer le regard sur la différence et d'apprendre aux enfants à vivre ensemble dès le plus jeune âge et apprendre aux parents d'accepter cette différence.

 

Pendant 6 mois, Camille a rejoint notre structure.

Camille s'est ainsi adonnée aux joies du métier de la petite enfance, son rêve !

AUJOURD’HUI Camille est en contrat de professionnalisation au sein des GarderieLand. 

 

Elle aura 2 ans pour passer son CAP petit enfance.
 

Camille ouvre la voie à 21 ans elle est la première en France porteuse de cet handicap à travailler en micro-crèche.
 

Elle est notre rayon de soleil et son handicap en fait sa force auprès des enfants.

enfant et adulte trisomique
professionnelle_trisomique_enfants
enfant et adulte trisomique
enfant sortie zoo
enfant gym
sortie zoo
handicap et enfant
trisomie
repas enfant crèche
promenade enfants creche
enfant et adulte trisomique
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enfant sortie zoo
enfant gym
sortie zoo
handicap et enfant
trisomie
repas enfant crèche
promenade enfants creche

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